强化DRG培训，助推医院高质量发展

4月20日，151amjs澳金沙门医保科举办了2023年二季度DRG数据分析座谈会， 部分临床科室负责人及DRG联络员参加了会议。

会上，医保科科长唐乾德首先通报了医院2022年全年DRG运行情况及2023年1-3月各临床科室的节超情况，对亏损原因进行了分析，并对亏损采取相应措施，全面管控成本。

随后，病案室主管王明飞详细讲解病案首页各个项目的填写要求及内涵意义，主要诊断和其他诊断的填写规范，疾病主要诊断选择的主要原则、一般原则、其他原则及疾病的编码原则，最后还列举了国家医疗保障疾病诊断相关分组（CHS-DRG）分组方案（1.1版ICD2.0）的合理运用。

最后，康复科主任唐永秀、肛肠二科主任陆明分享DRG付费管理的经验。唐永秀分享了三点经验：一是在合理范围内拿到最高点值，二是根据本科室病种总结一般并发症列表（CC）与严重并发症（MCC）列表并合理运用，三是做到了前两步仍超费就一定要合理控费。陆明也分享了三点经验：一是科主任要高度重视，选择资质深、负责任的医师专管科室DRG付费工作，全科室同志要有主人翁的工作热情；二是结合本科室前十位疾病的具体分值全科室进行学习；三是定期做好本科室的DRG数据分析，奖罚结合。

  这次会议内容丰富，抓住科室需要解决的重点、疑点问题，会场气氛活跃，大家受益匪浅，为推动医院精细化管理和高质量发展发挥了重要作用。（唐乾德）